LOS DESPLAZAMIENTOS
Se entiende por desplazamiento el cambio temporal de centro de trabajo de los empleados, acordados unilateralmente por la empresa, que suponga para los trabajadores
Se entiende por desplazamiento el cambio temporal de centro de trabajo de los empleados, acordados unilateralmente por la empresa, que suponga para los trabajadores
Bajo el título “movilidad geográfica”, el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores permite a las empresas acordar de forma unilateral el traslado o
En ocasiones, los trabajadores desconocen los derechos de los que gozan al finalizar la relación de trabajo; así, está muy extendida la idea de
Desde hace algunos meses, se han venido sucediendo, por todo el territorio nacional, diversos pronunciamientos judiciales declarando que la relación que hubo de mediar
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo la promoción de la mejora de las condiciones de
Tienen la consideración de situación determinante de incapacidad temporal las debidas a enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo,