
DESPIDO IMPROCEDENTE
En nuestro artículo anterior, analizábamos las circunstancias a tener en cuenta al momento de recibir una carta de despido: el plazo para impugnarlo, la necesidad
En nuestro artículo anterior, analizábamos las circunstancias a tener en cuenta al momento de recibir una carta de despido: el plazo para impugnarlo, la necesidad
El despido es una de las formas de extinción del contrato de trabajo recogida en el artículo 49 apartado k) del Estatuto de los Trabajadores.